讲座。回复。技能测试（跑、跳等运动内容）。
体育教师招聘考试考哪些科目？教师招聘考试分为笔试和面试。 体育教师招聘考试笔试内容分为三种。第一种形式是综合知识（公共基础知识）+教育理论知识，第二种形式是体育学科专业知识+教育理论知识的形式，第三种形式只是测试。
教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试测试基础公共知识（30%）和基础教育知识（70%）；面试测试测试讲座、讲座和技能（注：仅针对幼儿申请者，仅针对音乐、艺术和体育科目的申请者面试才会包括技能评估）。教师招聘笔试的主要内容：
专业科目： 1、语文、音乐、体育、美术均以中文进行考试2、其他科目以相应科目的专业知识进行考试（满分100分，时间90分钟）。单选题（下列问题给出的选项中，仅回答一个符合问题含义的答案。错误选择、无选择或多项选择不计分。每题得分0 或5 分，
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、专业基础知识三个科目。考生在考试期间必须通过三门科目考试，通过考试后才能入围面试。面试通过后，即可正式上岗。教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识。
体育教师考试内容包括公共科目和专业科目；公共学科包括教师法、义务教育法、教育学、心理学；专业科目包括体育专业知识。近期考试，题型主要为真假题、选择题、填空题、简答题、论述题。有两种类型的问题形式；章节。
高中体育教师资格证书笔试科目包括：《中学综合素质》、《中学教育知识与能力》、《高中体育知识与教学能力》。 《中学综合素质》考试内容包括：专业理念、教育法律法规、教师职业道德、文化素养、基本能力。 《中学教育知识与.
篮球、排球、足球等体育教师招收实战测试范围比较广，比如篮球、排球、足球等，篮球的三步上篮、变向运球等。排球的传球、垫球和发球，足球的传球、接球和运球。球、碰球等体育教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试是主要部分。
笔试考试内容首先，教师招聘考试一般分为三个科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材与教学方法、职业道德等模块；基础公共知识包括法律法规、时事政治等各类知识；
2 分组轮换：指体育教学中将学生分成若干组的教学方法。各组学生在老师的指导和组长的协助下，练习不同性质的内容，并按照预定的时间轮换练习内容。组织形式。 30、体育内容：指体育教学的基本知识和为实现体育教学任务而选择的各种体育练习。